💯Parábola de los Talentos

Un Llamado a la Acción 🔊

📝La Parábola de los Talentos es una de las enseñanzas más conocidas de Jesús, que se encuentra en el Evangelio de Mateo 25:14-30 y una versión similar en el Evangelio de Lucas 19:11-27
Esta parábola transmite profundas lecciones sobre la responsabilidad, la administración de los dones, la iniciativa y las consecuencias de la inacción, estancamiento, indiferencia e individualismo.
La parábola cuenta la historia de un hombre que, antes de emprender un largo viaje, llama a sus siervos y les confía sus bienes. A uno le entrega cinco talentos, a otro dos, y al último uno, “a cada uno conforme a su capacidad”. Un talento era una considerable suma de dinero en aquella época, equivalente a muchos años de salario de un trabajador.
Los dos primeros siervos, al instante, ponen a trabajar el dinero recibido. El que tenía cinco talentos gana otros cinco, y el que tenía dos, gana otros dos. Sin embargo, el tercer siervo, lleno de miedo, cava un hoyo y esconde el talento que le fue entregado.
Al regreso del amo, se pide cuentas a los siervos. Los dos primeros presentan sus ganancias, y el amo los felicita, diciéndoles: “Bien, buen siervo y fiel; sobre poco has sido fiel, sobre mucho te pondré; entra en el gozo de tu señor”.
Cuando llega el tercer siervo, le devuelve el talento que le fue entregado, explicando que tuvo miedo y por eso lo escondió. El amo, se enoja, lo reprende duramente: “Siervo malo y negligente, sabías que siego donde no sembré y recojo donde no esparcí. Por tanto, debías haber puesto mi dinero en el banco, y al venir yo, hubiera recibido lo mío con los intereses.” Finalmente, el talento le es quitado y entregado al siervo que ya tenía diez, y el siervo negligente es echado “a las tinieblas de afuera; allí será el lloro y el crujir de dientes”.

La Parábola de los Talentos no es una simple lección sobre finanzas. Su mensaje central tiene múltiples diferentes interpretaciones.

✝️* Los “talentos” como dones y capacidades: Los talentos no se refieren únicamente a la riqueza material, sino a cualquier don, habilidad, conocimiento, oportunidad o recurso que se nos ha confiado. Esto incluye nuestras capacidades intelectuales, emocionales, espirituales, el tiempo, las relaciones y las oportunidades que la vida nos presenta.
✝️* La responsabilidad y la administración: La parábola enfatiza la responsabilidad individual de administrar sabiamente lo que se nos ha dado. No somos dueños absolutos de nuestros talentos, sino administradores de ellos. Se espera que los usemos y los hagamos producir.
✝️* La iniciativa y la acción: Los dos primeros siervos son elogiados por su actividad y su disposición a tomar riesgos calculados. No esperaron órdenes específicas, sino que inmediatamente buscaron maneras de multiplicar lo que se les había dado.
✝️* El miedo y la inacción: El tercer siervo representa el miedo y la falta de voluntad para actuar. Su justificación de “tener miedo” no es aceptada, ya que su inacción resultó en una pérdida de oportunidad y en no cumplir con la expectativa de su amo. Es un recordatorio de que la falta de acción puede ser tan perjudicial como la acción incorrecta.

La parábola sugiere que el uso diligente de nuestros talentos lleva a la multiplicación y al crecimiento, tanto para nosotros como para los demás. Aquel que ya tiene, y lo usa bien, recibirá más.

Hoy en día, la Parábola de los Talentos sigue siendo sumamente actual. Nos invita a reflexionar sobre:

‼️* ¿Qué talentos o dones poseo? No todos tenemos los mismos talentos, pero todos tenemos alguno. La parábola nos anima a identificar nuestras fortalezas.
‼️* ¿Cómo estoy utilizando mis talentos? ¿Los estoy desarrollando y poniendo al servicio de los demás, o los estoy “enterrando” por miedo, pereza o falta de visión?